养老保险公示时效 养老保险公示时效怎么算

一、诉讼时效（司法途径）

1. 普通时效：劳动者提起民事诉讼要求补缴养老保险的时效通常为3年，自知道或应当知道权利受侵害之日起计算。但若存在时效中断情形（如提出履行请求），可重新计算。

2. 仲裁时效：

二、行政追缴时限（投诉途径）

1. 无时效限制：要求用人单位建立社保关系或补缴养老保险费属于法定义务，社保部门可无限期追缴，不受时效约束。例如浙江省明确规定社保部门有权责令用人单位限期补缴。

2. 特殊情形：若通过劳动监察投诉，需注意违法行为是否处于连续状态，追诉期自行为终了之日起算。

关键区别

| 维权方式 | 时效规定 | 法律依据 |

|-|-|-|

| 民事诉讼 | 3年普通时效 | 《民法典》 |

| 劳动仲裁 | 在职不限/离职1年 | 《劳动争议调解仲裁法》 |

| 行政投诉 | 无时效限制 | 《社会保险法》 |

建议优先通过社保行政部门投诉维权，时效保障更强。如需诉讼，注意保留时效中断证据（如催缴记录）。