工作但未缴纳养老保险

根据现行法律规定，用人单位必须为职工缴纳养老保险，这是法定义务。若您遇到工作期间未缴纳养老保险的情况，可采取以下措施维护权益：

一、用人单位违法后果

1. 补缴与滞纳金：社保机构会责令单位限期补缴，并按日加收万分之五滞纳金；

2. 罚款风险：逾期不缴可能面临欠缴金额1-3倍罚款，直接责任人罚款500-3000元；

3. 强制执行：社保机构可查询单位账户、划拨资金或申请法院查封财产。

二、劳动者维权途径

1. 协商补缴：优先与单位沟通要求补缴社保；

2. 行政投诉：向当地劳动监察大队或社保经办机构投诉；

3. 劳动仲裁/诉讼：若因此解除劳动合同，可主张经济补偿（工作每满1年补偿1个月工资）；

4. 损失索赔：因未缴社保导致无法享受养老待遇的，可要求单位赔偿实际损失。

三、注意事项

如需进一步法律协助，建议咨询专业律师或拨打12333社保服务热线。