九几年实行的养老保险

1. 1991年改革启动

发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，首次明确建立国家、企业、个人三方共同负担的养老保险体系，要求职工个人按标准工资的3%缴费。这标志着计划经济时期完全由国家包揽的养老模式开始转型。

2. 1995年制度试点

通过《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，在全国推行社会统筹与个人账户相结合的两种试点方案，允许不同地区差异化模式。值得注意的是，1986年国营企业已对合同制职工试行养老保险缴费，可视为制度雏形。

3. 1997年统一制度

发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，核心内容包括：

4. 地区差异说明

实际执行中存在时间差，部分省份如浙江在1997年后才完成制度并轨，而试点城市早在1992年已启动改革。这种差异导致不同地区职工养老金计算存在视同缴费年限的区别。

需要补充的是，1992年前的工龄可通过"视同缴费"政策计入养老金计算，这是早期未缴费职工仍能领取待遇的重要原因。