工资叫养老保险 养老保险是从工资里扣缴吗

关于养老保险的缴纳方式，涉及到个人与单位之间的分担比例及其支付方式。从个人角度看，养老保险个人承担的比例为8%，这部分金额会直接从工资中代扣代缴。医疗保险和失业保险的个人部分，也都会在工资中相应扣除。

当你收到工资条时，你会发现，工资中的某一部分被标注为“养老保险个人缴纳”。这部分金额实际上是单位为你缴纳的养老保险中的个人承担部分。而单位缴纳的部分，比例为16%，是企业应该承担的法定成本，不会从员工工资中扣除。如果发现工资条上显示单位缴纳部分被扣减，可能存在某些不合规的操作，建议及时与人力资源部门或劳动监察部门取得联系。

了解完个人与单位的分担比例后，接下来需要明白的是关于工伤和生育保险的缴纳方式。这两类保险的缴费完全由单位承担，个人无需承担任何费用。当你在工作中遭遇工伤或生育时，可以获得相应的保障。

对于缴纳养老保险过程中可能遇到的疑问或争议，你可以通过核对工资条与劳动合同中的相关约定来解答。如果仍有不解之处，不妨向人力资源部门或劳动监察部门进行咨询和反映。他们会为你提供专业、准确的解答和帮助。我们也要了解和遵守国家关于社保缴纳的相关规定，确保自己的权益得到保障。