职工离职养老保险补缴

一、补缴条件

1. 单位原因导致的断缴：需由原单位申请补缴，需提供劳动关系证明及工资凭证

2. 特殊群体补缴：原国企/集体企业离职人员可凭档案材料补缴，但个体工商户等灵活就业人员现行政策一般不允许补缴

3. 时效限制：建议离职后1年内完成协商，超期可能需通过劳动仲裁解决

二、办理流程

1. 准备社保证、公章、劳动合同、工资单等材料

2. 填写《养老保险欠费补缴注销申报表》

3. 社保机构审核后通过现金/支票缴费

1. 填写补缴承诺书和申办单

2. 向存档机构提交申请（含原始档案等证明材料）

3. 20个工作日内办结

三、政策要点

1. 补缴年限：最早可追溯至1995年，但不得超过法定退休年龄（男60/女55岁）

2. 金额计算：按补缴时当地最低缴费标准执行

3. 账户权益：补缴费用计入个人账户，影响养老金计算

四、特别提醒

- 法律依据：《社会保险法》第63条明确规定用人单位有补缴义务