员工社保缴纳怎么交 给员工交社保怎么交

一、开户登记

1. 企业成立30日内需携带营业执照副本、法人身份证等材料到当地社保经办机构办理开户

2. 审核通过后领取《社保登记证》和单位公积金登记号

二、员工增员操作

1. 新员工入职30日内必须办理社保登记

2. 通过社保系统完成劳动合同备案和增员登记

3. 缴费基数按员工上年度平均工资或首月工资确定

三、缴费流程

1. 五险一金包含：养老保险（单位+个人）、医疗保险（单位+个人）、失业保险（单位+个人）、工伤保险（单位）、生育保险（单位）

2. 可通过银行代扣或现场缴费方式缴纳

3. 每月需按时足额缴纳，否则将面临处罚

四、注意事项

• 试用期员工也必须缴纳社保

• 跨地区就业需及时办理社保转移

• 养老保险需累计缴满15年才能领取养老金

• 医保需满足当地最低缴费年限才能享受终身待遇

建议企业定期核对缴费记录，确保员工权益。如需具体操作指导，可咨询当地社保经办机构。