用人单位的工作时长规定

公积金 2025-09-02 04:59www.csshebao.com长沙社保网

1. 标准工时制度

每日工作时间不超过8小时

每周工作时间不超过44小时（多数企业执行每周5天、每天8小时，即40小时）

用人单位必须保证劳动者每周至少休息1天

2. 加班限制

一般每日加班不超过1小时，特殊情况不超过3小时，每月累计不超过36小时

加班工资标准：

工作日加班：不低于工资的150%

休息日加班且未补休：不低于200%

法定节假日加班：不低于300%

3. 特殊工时制度

综合计算工时制或不定时工作制需经劳动行政部门批准，但平均工作时间仍需符合法定标准

自然灾害、设备抢修等紧急情况可不受加班时长限制

4. 违规处理

劳动者有权拒绝超时加班（紧急情况除外）

用人单位违规可能面临警告、罚款或支付赔偿金

如需进一步维权，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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