浙江省停工留薪期管理办法

浙江省停工留薪期管理主要依据《工伤保险条例》及地方性规定，结合温州市2023年7月1日施行的《温州市工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》（省内首个专项管理办法），具体要点如下：

一、核心规定

1. 期限计算

2. 特殊情形

3. 工资待遇

二、申请与执行

三、注意事项

四、适用范围

如需具体目录或政策，可查阅[温州市人社局文件]或[浙江省工伤保险条例]。