学生实习工作要买社保吗

公积金 2025-09-02 07:42www.csshebao.com长沙社保网

1. 在校实习生

通常无需缴纳职工社保，因实习属于劳务合作而非劳动关系。

用人单位可为实习生单独购买工伤保险（如广东省特定人员工伤保险政策）。

若实习协议明确以就业为目的，可能被认定为劳动关系，需缴纳社保。

2. 已毕业实习生（试用期）

签订劳动合同后，用人单位需在用工30日内办理社保登记，试用期同样需缴纳社保。

3. 注意事项

缴纳职工社保可能影响应届生身份（如考公考编），建议优先选择工伤保险或城乡居民医保。

误缴社保可凭学籍证明等材料申请退费。

4. 替代方案

实习生可要求用人单位购买意外险或签订劳务合同明确权益。

部分地区（如深圳）支持单项工伤保险，费用低且不影响身份认定。

建议根据就业规划与用人单位协商社保缴纳方式，并核实当地政策细则。