员工月中离职社保 公司离职后社保怎么继续缴纳

一、月中离职当月社保缴纳规则

1. 根据《社保法》规定，只要劳动关系存续期间（含离职当月），公司都需足额缴纳社保，与具体离职日期无关。多数公司以15号为分界点，15号后离职通常由公司缴纳整月社保。

二、离职后社保续缴方式

1. 灵活就业参保：可自行缴纳养老和医疗保险，通过支付宝/微信城市服务线上办理或线下社保机构申请；

2. 新单位接续：入职新单位后提供社保账号即可自动续缴；

3. 城乡居民社保：户籍地参保可作为过渡方案，但待遇较低；

三、注意事项

1. 医保断缴超过3个月可能影响报销待遇，建议优先保持连续缴纳；

2. 跨地区就业需办理社保转移手续，携带原参保地凭证至新参保地接续；

3. 失业保险缴费满1年且非自愿离职可申领失业金；

四、违规风险提示

• 代缴社保需谨慎，可能涉及虚构劳动关系等法律风险；

• 社保政策存在地域差异，建议办理前咨询当地社保局。