中国人寿员工福利待遇

一、薪资结构

1. 基层岗位：内勤转正月薪普遍在0-8000元，年终奖2-3万元，年均收入约16-22万元。销售岗位底薪3000-6000元，提成比例首年可达35%，优秀销售年薪可达15-50万元。

2. 技术岗位：总部IT岗年薪约20万元（含北京户口指标），数据中心岗应届生起薪20万，晋升后可达40万。

3. 管理层：高管平均年薪134.4万元，董事长薪酬曾达85.52万元（含福利），区域经理年薪可超百万。

二、福利体系

三、地区差异

四、工作强度

名义工作时间8:30-17:30，但销售及基层岗常加班至20:00且无加班费，总部岗位压力相对较小。新人销售留存率仅10%-28%，业绩压力显著。

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