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中国人力资源开发期刊是核心期刊

公积金 2025-09-03 11:44www.csshebao.com长沙社保网

1. 核心期刊认定

该刊同时入选:

  • 北京大学中文核心期刊
  • CSSCI来源期刊(扩展版)
  • AMBA国际认证"50本最具影响力中文商业和管理期刊"
  • 中国人民大学复印报刊资料重要转载来源期刊
  • 2. 学术影响力指标

  • 2023年复合影响因子达4.474,在"经济计划与管理"类45本期刊中排名第7
  • 期刊综合影响因子2.380,人文社科影响因子2.234
  • 2025年数据显示其复合影响因子已提升至1.42(半月刊平均值)
  • 3. 主办与收录情况

    由国家发改委主管、中国人力资源开发研究会主办,收录于:

  • 中国优秀期刊遴选数据库
  • 中国科技论文统计源期刊
  • 中国知网"国际影响力优秀学术期刊"
  • 该刊自1984年创刊以来,始终是国内人力资源专业领域唯一的国家级核心期刊,其理论研究与企业实践并重的定位(分上下半月刊)形成了鲜明的学术特色。

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