无固定期限劳动合同怎么赔偿

1. 协商解除

用人单位与劳动者协商一致解除合需按工作年限支付经济补偿金：

2. 用人单位单方违法解除

若用人单位违反法律规定解除合同，需支付双倍经济补偿金（即2N赔偿）。例如：

3. 特殊情况

4. 其他注意事项

若需具体计算，可提供工作年限、月工资等信息进一步分析。