退休工资计算方法与标准

退休工资计算主要包含基础养老金和个人账户养老金两部分，部分情况下还涉及过渡性养老金。以下是具体计算方法与标准：

一、基本计算公式

1. 基础养老金

=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

（其中“本人指数化月平均缴费工资”为历年缴费基数加权平均值）

2. 个人账户养老金

= 个人账户储存额 ÷ 计发月数

（计发月数标准：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）

3. 过渡性养老金（仅适用于部分“中人”）

按当地政策计算，通常与缴费工资和视同缴费年限挂钩。

二、关键影响因素

三、2025年新政策调整

1. 养老金上调2%：2024年底前退休人员自2025年1月起普调。

2. 弹性退休制度：女性最早52岁、男性60岁可申请提前退休。

3. 工龄挂钩强化：工龄单价涨至2.2元/年，高龄补贴门槛降至70岁。

注意事项

如需具体测算，建议咨询当地社保部门或使用官方计算工具。