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税前工资5000到手多少

公积金 2025-09-05 07:12www.csshebao.com长沙社保网

一、常规扣除范围(以普遍比例计算)

1. 五险个人部分

  • 养老保险:8%(元)
  • 医疗保险:2%+3元(103元)
  • 失业保险:0.5%(25元)
  • 工伤/生育保险:个人通常不缴纳
  • 2. 公积金

  • 缴存比例5%-12%(常见为12%即600元),部分地区允许双向调整
  • 合计扣除:约1128元(按12%公积金计算)或778元(按5%公积金计算)

    二、实际到手金额示例

    1. 公积金按12%缴纳

  • 扣除总额:1128元
  • 到手工资:3872元
  • 2. 公积金按5%缴纳

  • 扣除总额:778元
  • 到手工资:4222元
  • 3. 部分地区差异

  • 如北京按最高比例计算,到手可能低至3225元(含较高公积金和社保基数)
  • 三、其他影响因素

  • 个税:若扣除五险一金后仍超5000元起征点,需缴纳个税;但多数情况下5000元税前无需缴税
  • 长期收益:公积金账户余额、医保个人账户等具有后续使用价值
  • 建议具体金额以当地社保政策和单位实际缴纳比例为准。

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