五七工养老保险新政策

1. 退休年龄调整

五七工将与其他职工同步实施渐进式延迟退休政策。男性逐步延迟至63岁退休，女性延迟至55岁或58岁（原特殊工种男性55岁、女性45岁退休的政策已调整）。部分地区仍允许女性50周岁提前退休。

2. 缴费与养老金待遇

3. 2025年政策延续性

五七工补缴后仍可正常领取养老金及丧葬补助，但缴费年限可能逐步提高（2030年起最低缴费年限拟从15年逐步延长至20年）。

4. 弹性退休制度

2025年起可选择弹性退休年龄区间（如男性60-66岁），需结合健康、经济状况及单位意见决定。

注意事项：各地政策存在差异（如内蒙古与辽宁的补缴标准不同），建议以当地文件为准。