五险一金包括什么内容

五险部分：

1. 养老保险：用于退休后领取养老金，由单位和个人共同缴纳，累计缴满15年即可在退休后领取。

2. 医疗保险：用于报销医疗费用，住院时可报销60%-70%比例，个人和单位共同缴纳。

3. 失业保险：失业后符合条件可领取失业金，最长24个月，需缴满1年，由单位和个人共同缴纳。

4. 工伤保险：工作期间或上下班途中受伤可获赔偿，完全由单位承担。

5. 生育保险：报销生育费用并发放生育津贴，完全由单位缴纳，男女职工均可享受。

一金部分：

补充说明：

如果需要更直观的了解，可以参考相关法律依据，如《社会保险法》第二条和《劳动法》第七十二条。