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劳动法关于工作时间的规定

公积金 2025-09-07 05:37www.csshebao.com长沙社保网

根据中国劳动法规定,标准工时制度下劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时(部分地方执行每周40小时标准),且用人单位应保证每周至少休息一日。特殊行业经批准可实行不定时工作制或综合计算工时制,但平均工作时间需与法定标准基本相当。

关于加班的主要规定:

1. 时长限制:每日加班一般≤1小时,特殊情况≤3小时,每月累计≤36小时;

2. 报酬标准

  • 工作日加班:1.5倍工资
  • 休息日加班:2倍工资(未补休)
  • 法定假日加班:3倍工资;
  • 3. 例外情形:自然灾害、设备抢修等紧急情况不受时长限制。

    其他重要规定包括:

  • 连续工作满1年可享带薪年假;
  • 午休时间通常不计入工作时间;
  • 法定节假日必须安排休假。
  • 若用人单位违反规定,劳动者可向劳动行政部门投诉维权。不同地区可能存在细则差异,建议结合当地具体政策执行。

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