带薪年假规定2024年

1. 享受条件

职工连续工作1年以上即可享受带薪年假。适用范围包括机关、企业、事业单位等各类用人单位。

2. 休假天数

3. 注意事项

4. 未休假补偿

若因工作原因未休假，单位需按日工资的300%支付报酬（职工书面放弃除外）。

5. 例外情形

以下情况可能无法享受年假：

若用人单位违规，职工可向劳动保障部门投诉。