单位人均月平均工资怎么算

公积金 2025-09-08 02:09www.csshebao.com长沙社保网

1. 工资总额计算

需要统计单位在一定时期内支付给全体职工的劳动报酬总额，包括：

基本工资（计时/计件）

奖金、津贴、补贴

加班工资等货币性收入

2. 特殊情况处理

病假、产假等非正常出勤期间的工资需扣除

未发工资的月份（如新入职/离职当月）不应计入分母

3. 计算公式

```

人均月平均工资 = 工资总额 ÷ 平均在职人数

```

工资总额：需包含上述所有应计项目

平均在职人数：统计周期内（通常为12个月）的月均员工数

4. 注意事项

计薪天数一般按21.75天计算（年工作日365天扣除104天双休日后除以12个月）

若工资低于当地最低标准，需按最低工资标准计算

- 经济补偿等特殊场景需按《劳动合同法》另行规定