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晋能控股的社保(晋能控股后对工人的工资)

公积金 2025-09-08 02:17www.csshebao.com长沙社保网

1. 社保福利

  • 公司为员工缴纳五险一金,公积金比例为12%,部分岗位双边公积金可达2元/月
  • 提供企业年金等补充福利
  • 井下等特殊岗位还享有额外补贴
  • 2. 工资水平

  • 2022年集团年平均工资10.9万元(37.9万在岗职工)
  • 基层操作岗月收入4800-5300元,年收入6-7万元
  • 技术岗月薪可达1.46万元,年收入超20万元
  • 高管年薪70-80万元(董事长80.32万元)
  • 3. 工资发放

  • 存在岗位差异:技术岗比一线岗位待遇更高
  • 部分子公司存在工资延迟发放情况
  • 生产岗多采用轮班制,薪酬包含基本工资+绩效+补贴
  • 需要说明的是,不同子公司、岗位、年份的待遇存在差异,2024-2025年部分招聘岗位月薪为2000-5000元(基层)至7500-13000元(业务优秀者)。与省内同行相比,晋能控股薪酬水平与山西焦煤集团(11.27万元/年)基本相当。

    建议具体岗位待遇可咨询企业人力资源部门获取信息。

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