三年合同必须干满三年吗

签三年劳动合同并不意味着必须干满三年，劳动者和用人单位在符合法律规定的情况下均可解除合同。以下是具体说明：

1. 劳动者解除权

2. 用人单位解除权

3. 特殊条款限制

4. 协商解除

双方协商一致可随时终止合同，无需受三年期限约束。

总结：合同期限是约定而非强制约束，但解除时需遵守法定程序以避免法律风险。