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离职社保怎么跟hr说

公积金 2025-09-10 04:10www.csshebao.com长沙社保网

1. 明确表达诉求

可直接说明:“您好,我计划于XX日离职,想确认当月社保缴纳情况。根据《劳动合同法》,在职期间公司有义务缴纳社保,希望协助办理社保减员和转移手续。”

2. 关键问题确认

  • 确认离职当月社保是否由公司缴纳(通常15号前离职需协商)
  • 要求HR出具《离职证明》并明确社保停缴月份
  • 若公司未缴社保,可引用法律条款:“根据《劳动合同法》第38条,公司未缴社保我有权解除合同并主张经济补偿。”
  • 3. 灵活应对争议

  • 若HR推诿,可指出公司其他违规点(如加班费、公积金不足额)作为谈判
  • 必要时明确将申请劳动仲裁,多数企业会妥协
  • 4. 后续手续跟进

  • 离职后及时办理社保转移:新单位续缴或按灵活就业缴纳
  • 保留书面沟通记录,作为维权证据
  • 注意:沟通时保持礼貌但坚定,重点落在法律依据和自身权益保护上。

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