法定三倍工资计算方法

1. 计算基数确定

优先以劳动合同约定的工资标准为准，若无约定则按实际正常劳动应得工资计算（不得低于当地最低工资标准）。

2. 日工资计算

月工资收入除以月计薪天数21.75天，得出日工资基数。例如月工资6000元，日工资为6000÷21.75≈275.86元。

3. 三倍工资公式

法定节假日加班工资=日工资×300%。若加班1天，则上述例子中应得275.86×3≈827.58元。

4. 注意事项

若用人单位未按规定支付，劳动者可依法维权。