社保代缴公司盈利模式

1. 手续费盈利

通过向客户收取服务费获利，基础服务费通常为每月50-200元不等，若涉及补缴或公积金代缴则额外收费。部分公司还会按社保基数的1%-5%收取费用，相比企业自聘HR更划算。

2. 政策补贴套利

利用社保补贴政策盈利，例如挂靠大量人员后，通过每人每年返还的社保费（如1000元/人）获取高额利润。若挂靠1000人，年利润可达百万。

3. 降低企业成本差价

企业通过代缴将社保支出从工资总额的20%压缩至10%左右，节省的费用部分转化为代缴公司的利润。代缴公司还能帮跨区域企业避免设立分支机构的成本。

4. 增值服务拓展

部分公司通过提供落户、购房资格代办等衍生服务增收，或代理商业保险、人力资源外包等业务。

需注意的是，社保挂靠代缴已被明确为违法行为，企业可能面临法律风险。近期广州已出现多起代缴机构诈骗案件，涉案金额超亿元。