社保挂靠单位好还是 社保挂靠单位有什么区别

一、保障范围差异

1. 挂靠单位可缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金，而个人自缴通常仅限养老和医疗两险

2. 生育津贴、工伤保险等福利仅限挂靠方式享受

二、费用与退休待遇

1. 挂靠需额外支付代理费，且养老保险缴费比例比个人自缴高4%（24% vs 20%）

2. 相同缴费基数下，个人自缴退休金可能更高（因挂靠多缴部分进入统筹账户）

三、风险提示

1. 挂靠属虚构劳动关系，可能面临社保清退、罚款（2-5倍）及失信惩戒

2. 部分机构存在收费跑路风险，且无法提供真实劳动关系证明

四、适用场景建议

当前政策允许灵活就业人员参保，建议优先通过正规渠道办理。如需具体操作指导，可咨询当地社保部门。