单位经济补偿金怎么算

经济补偿金的计算主要依据《劳动合同法》第47条规定，需综合考虑工作年限、工资基数和特殊情况，具体规则如下：

一、基本计算规则

1. 年限计算

2. 工资基数

二、特殊情况

三、其他注意事项

如需具体计算示例或进一步法律咨询，建议联系专业劳动法律师。