公司没有资金补交社保

一、明确法律责任

1. 企业义务：根据《社会保险法》，用人单位必须为员工足额缴纳社保，逾期需按日加收万分之五滞纳金。

2. 员工权利：员工可要求公司补缴，或通过法律途径维权（如劳动仲裁、社保稽查投诉）。

二、企业应对措施

1. 协商分期补缴

2. 筹集资金优先级

三、员工维权步骤

1. 收集证据

2. 投诉渠道

四、注意事项

若公司确无能力补缴，建议员工尽早通过法律途径维护权益，避免影响养老金等社保待遇。