工伤骨折没有住院怎么赔偿

一、赔偿项目

1. 医疗费用：包括门诊治疗费、检查费和符合目录的药品费，可全额报销。

2. 停工留薪期工资：按受伤前工资标准发放，最长12个月，需医院开具休息证明。

3. 护理费/营养费：若需生活护理或营养支持，凭医嘱或鉴定结果索赔。

4. 一次性伤残补助金：若鉴定为伤残（如十级为7个月工资），可额外获得补助。

5. 交通食宿费：合理就诊产生的费用可报销。

二、处理流程

1. 工伤认定：单位需在30日内申请，否则员工1年内可自行申请，需提交劳动合同、事故证明等材料。

2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请，确定伤残等级以计算赔偿。

3. 协商或仲裁：与单位协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。

三、注意事项

如需具体金额计算，建议结合工资水平和伤残等级咨询专业律师。