工伤认定4个步骤 工伤认定的步骤

1. 提交申请

用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内向参保地劳动保障行政部门提交申请。若单位未及时申请，职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。需准备的材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同、工资流水等）、医疗诊断证明等。

2. 受理与补正

劳动保障行政部门收到申请后，若材料不完整，应在15个工作日内下达《补正材料通知书》。材料齐全后出具《受理通知书》，进入审核阶段。

3. 调查核实

行政部门可能对事故真实性进行调查，用人单位需配合举证。若存在劳动关系争议，需先通过劳动仲裁确认。

4. 作出决定

行政部门应在受理后60日内（事实清楚的案件可缩短至15日）出具《工伤认定决定书》，并送达相关方。认定为工伤的职工可凭《工伤证》享受保险待遇。

注意事项：

- 对结果不服可申请行政复议或行政诉讼。