单位买保险还是社保 单位买保险还是社保划算

一、保障范围差异

单位缴纳社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险，保障全面；而个人缴纳社保（灵活就业）通常只能参加养老和医疗保险，缺少工伤、失业和生育保障。

二、费用分担对比

1. 单位缴纳：企业承担大部分费用。以养老保险为例，单位缴纳16%，个人仅需缴纳8%；

2. 个人缴纳：需全额承担费用。养老保险需缴纳20%（12%进统筹账户，8%进个人账户）。同样缴费基数下，个人缴纳的经济压力是单位缴纳的2.5倍。

三、养老金待遇区别

1. 计算公式相同，但实际待遇有差距。以年缴4800元为例，15年后单位缴纳者年领4万元，个人缴纳者仅2万多元；

2. 女性退休年龄差异：单位缴纳女性50岁退休（延迟退休后55岁），灵活就业女性通常55岁退休（延迟退休后58岁）。

四、其他注意事项

1. 挂靠代缴风险：可能面临机构跑路、伪造劳动合同等法律风险；

2. 城乡居民社保：缴费低但待遇差，医保报销和养老金水平显著低于职工社保。

结论：单位缴纳社保明显更划算，既能享受全面保障，又能大幅降低个人缴费压力。若必须个人缴纳，建议优先选择灵活就业职工社保而非居民社保。