病假10天怎么扣工资

1. 计算基数

通常以劳动合同约定的月工资为准，若未明确约定则按正常出勤月工资的70%计算，但不得低于当地最低工资标准。例如月薪5000元，基数可能为3500元（70%）。

2. 月计薪天数

统一按21.75天计算日工资，公式为：

`日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75`。

3. 计算系数

根据工龄和病假时长确定比例：

若病假超过6个月，则转为疾病救济费（比例更低）。

4. 实际扣除示例

假设月薪8000元，工龄3年，病假10天：

`病假工资 = (8000 ÷ 21.75) × 70% × 10 ≈ 2574元`，

正常工资需扣除部分为：`8000

注意事项

若对计算结果有疑问，可咨询劳动监察部门或专业律师。