个人和单位混合交社保

1. 账户合并性

无论个人（灵活就业）或单位缴纳的社保，均会累计至同一社会保障号码下的账户。根据《社会保险法》第58条，社保关系具有统一性和连续性，跨地区或切换参保方式时缴费年限可累计计算。

2. 转换与合并规则

3. 2025年新政策

灵活就业社保与单位缴纳的职工社保属同一体系，合并后缴费年限和金额均可累计。新增的大龄失业补贴可在退休前1年申领。

4. 注意事项

5. 权益保障

合并后养老金计算以平均缴费指数为准，个人账户余额可继承，并享有丧葬抚恤金。