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单位辞退员工怎么补偿
社保基金 2025-09-15 13:38www.csshebao.com长沙社保网
1. 经济补偿金（合法辞退情形）
2. 赔偿金（违法辞退情形）
3. 无需补偿的情形
4. 其他补偿项目
争议解决途径：若单位拒赔，可通过协商、劳动监察投诉、仲裁或诉讼维权。
示例计算：
建议保留劳动合同、工资流水等证据以便维权。
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1. 经济补偿金（合法辞退情形）
2. 赔偿金（违法辞退情形）
3. 无需补偿的情形
4. 其他补偿项目
争议解决途径：若单位拒赔，可通过协商、劳动监察投诉、仲裁或诉讼维权。
示例计算：
建议保留劳动合同、工资流水等证据以便维权。