人才测评工具有哪几种

1. 性格测评工具

2. 能力与职业适配工具

3. 动机与价值观测评

4. 心理健康测评

5. 综合评估工具

这些工具可单独使用，也可组合应用于招聘、团队优化等场景。选择时需结合具体目标，如开拓型岗位更关注动机测评，而职能岗侧重能力匹配。