人力资源公司跟中介公司

1. 法律适用与合同要求

2. 服务内容

3. 服务对象

4. 收费模式

5. 招聘形式

总结：人力资源公司更侧重企业端的人力资源管理全流程服务，而中介公司聚焦于求职者与企业的短期信息对接。选择时需根据需求判断，前者适合长期用工规划，后者适合快速岗位匹配。