社保转移如何办理，社保转移时需要谨防哪些误区

社保转移，究竟该如何轻松应对？接下来，我们将为您详细解读社保转移的流程和所需资料，助您一路畅通。

一、个人社保转移流程详解

想要转移社保，首先您需要在新的工作地重新建立养老保险关系，并正常缴纳费用。随后，您可以向新的社保机构提交社保转移的申请。新参保的社保办理机构将在15个工作日内审核您的转移接续申请，并向您原社保办理机构发出受理函及相关资料。如果您的申请符合转移条件，将以书面形式向您说明。接着，原社保办理机构在收到同意接收函后的15个工作日内完成转移接续手续。当新保险代理机构收到您的养老和资金基本保险关系后，将在15个工作日内完成所有手续，并及时通知您确认。

二、社保转移所需资料一览

1. 社保合同变更申请及申请人的身份证明。如果是委托业务员办理，还需提供授权委托书、申请人身份证明复印件以及代理人的身份证等相关文件。

在转移社保的过程中，有一些常见的误区需要您特别注意，避免走入误区：

1. 误区一：社保转移只能转移养老保险。实际上，只有养老保险是可以转让的，医疗保险的转移需视新工作地点是否接受而定。

2. 误区二：医疗保险和养老保险可以转移个人账户的金额和缴纳期限。根据相关规定，养老保险关系转移的个人部分全部转移，单位缴纳部分则按一定比例转移。

3. 误区三：更换工作时必须马上转移社保。实际上，离职时如果未转移社保关系，账户仍会封存于当地社保局，最终会累计计算。

4. 误区四：社保转移需要亲自来回奔波。通常情况下，新单位会为您办理社保转移手续，您无需亲自办理。

5. 误区五：社保转移的时间限制。虽然理论上社保转移不超过45天，但根据实际情况，如果涉及视同缴费期，所需时间可能会更长，可能需要半年时间来完成转移接续程序。

6. 误区六：未达到退休年龄不能转移社保。实际上，只要男性参保人未满50周岁、女性参保人未满40周岁，到其他地方工作参保，原工作地的养老保险关系和基金就可以转移到新工作地。

社保转移是关乎个人权益的重要事务，了解清楚流程和注意事项，能确保您的权益得到最大限度的保障。如果您还想了解更多关于社保的问题，不妨关注赢家财富网，我们将持续为您提供更多实用信息。