新开户公司怎么上社保

一、开户前准备材料

1. 企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件

2. 组织机构代码证/统一社会信用代码证（三证合一的可不提供）

3. 法定代表人身份证原件及复印件

4. 单位公章、法人章

5. 银行开户许可证原件及复印件

6. 《社会保险登记表》（现场领取填写）

二、办理流程

1. 社保登记：公司成立30日内，携带材料到注册地社保经办机构办理登记

2. 签订协议：与银行、社保机构签订三方代扣协议

3. 员工增员：提供员工身份证复印件、劳动合同等材料为员工办理参保

4. 核定基数：按员工工资标准申报缴费基数

5. 费用缴纳：每月通过银行代扣或现场缴费

三、注意事项

1. 不同地区可能存在流程差异，建议提前咨询当地社保局

2. 社保包含养老（单位16%/个人8%）、医疗（单位8-10%/个人2%）、失业（单位0.5-1.5%/个人0.2-0.5%）、工伤（单位0.2-1.9%）和生育保险（已并入医保）

3. 需在用工之日起30日内为员工办理参保手续

4. 保持银行账户余额充足，避免扣款失败