延迟退休已经开始实施了吗

重磅政策即将落地：渐进式延迟退休制度

根据全国人大常委会的决策，一项涉及亿万劳动者的渐进式延迟退休制度将于2025年1月1日正式启动。这项改革计划用十五年的时间逐步调整到位，旨在应对我国人口老龄化带来的挑战，确保养老保障制度的可持续性。

一、政策启动时间

此政策对退休年龄进行了全新的规划。男性退休年龄将从现行的六十岁逐步延迟至六十三岁，女性的退休年龄则从五十岁或五十五岁延迟至五十五岁或五十八岁。这一变革旨在让退休政策更加适应社会的长期发展和人口结构的变化。

二、当前进展

虽然政策将在不久的将来正式实施，但截至2025年7月，仍处于过渡准备阶段，尚未全面执行。现行的退休年龄规定（男性六十岁，女性五十至五十五岁）仍然适用。部分地区已经开始试点或进行前期准备工作，为全面推行新政奠定基础。

三、配套措施

为了保障退休政策的平稳过渡，制定了一系列的配套措施：

1. 养老金最低缴费年限将从现有的标准逐步提高至二十年。这一调整旨在确保养老金的可持续性，并鼓励劳动者为养老保障做出更多的积累。

2. 设置弹性退休机制，允许劳动者在法定退休年龄前后提前或延后不超过三年的选择权。这将为劳动者提供更多的选择空间，更好地满足个性化的需求。

3. 2025年至2035年将作为过渡期，每年延迟退休的时间将逐年递增。这一安排旨在逐步适应新政，避免对劳动者造成过大的影响。

最后需要特别注意的是，具体实施细节可能会因行业、地区的不同而有所差异。想要了解更详细的信息，建议通过人社部官网进行查询。让我们共同期待这一政策的全面实施，为我国的养老保障制度注入新的活力。