先受伤再社保 先受伤后买保险

社保基金 2025-09-04 03:48www.csshebao.com长沙社保网

1. 补缴社保的法律效力

  • 工伤发生后补缴社保,工伤保险基金通常不会赔付事故前的费用,相关待遇需由用人单位全额承担
  • 即使补缴并支付滞纳金,人社部门仍可能出具《不予支付工伤保险待遇决定书》
  • 2. 用人单位责任范围

  • 需承担工伤认定前的全部医疗费、康复费等直接损失
  • 必须支付停工留薪期工资(按原工资标准)
  • 五级/六级伤残需按月支付伤残津贴(工资的70%/60%)
  • 解除劳动合同时需支付一次性伤残就业补助金
  • 3. 特殊情形处理

  • 若因员工故意拖延材料导致未参保,用人单位可尝试举证减免责任(但实践中难度极大)
  • 商业保险可与工伤保险按"就高原则"选择赔付
  • 4. 操作建议

  • 用人单位应在事故后30日内申请工伤认定(超期则需自行承担后果)
  • 劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维权
  • 新员工入职应即时参保,避免保障空窗期
  • 需要特别注意:工伤保险待遇具有不可追溯性,事后补缴仅对后续新发生的费用有效。用人单位未依法参保的,需按《工伤保险条例》第六十二条承担全部赔偿责任。

    Copyright © 2019-2025 www.csshebao.com 长沙社保网 版权所有 Power by

    长沙社保查询,个人社保缴费,长沙社保网,社保卡,社保个人缴费,社保缴费基数,社保证明