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骑手福利与保障的全面升级

随着社会的快速发展和新就业形态的崛起，骑手作为新业态中的代表性群体，其福利与保障问题日益受到关注。近期，两大巨头京东和美团在骑手保障方面迈出了坚实的步伐。

自2025年3月1日起，京东将为全职骑手缴纳完整的“五险一金”（含医保社保），并且承担个人缴纳部分。这一举措无疑为全职骑手们带来了实质性的福利。紧接着，美团也计划从2025年二季度起为全国全职骑手缴纳社保，目前已在17个省份落地职业伤害险，为骑手提供必要的风险保障。

除了全职骑手，兼职骑手也逐渐受到关注。美团试点“稳定兼职”骑手养老保险补贴计划，只要收入达标，即可享受相关福利。这一做法在南通、泉州等地已经得到了成功实践，得到了广大兼职骑手的积极响应。京东则为兼职骑手提供意外险+健康医疗险组合方案，全方位保障兼职骑手的权益。

这一切的背后，是政策的推动和市场的响应。2025年，国家出台文件明确要求健全新就业形态人员的社保制度。职业伤害险试点已覆盖615万人，美团为此累计投入了1.累计投入达到数十亿元级别保费，以确保骑手的权益得到切实保障。随着政策的推动和企业行动的加速，这些保障措施的覆盖面正逐渐扩大。越来越多的骑手感受到了来自社会各界的关注和温暖。无论是泉州骑手的“社会认可咱们了”的感慨，还是转行骑手小林首次获得社保时的惊喜，都反映了骑手群体的心声。尽管不同平台和地区存在实施差异，但整体趋势正在朝着全覆盖的方向发展。这不仅是对骑手的保障，更是对整个社会的公平与进步的追求。