台湾员工交社保 台湾员工可以不交社保吗

社保基金 2025-09-05 02:43www.csshebao.com长沙社保网

台湾员工在大陆是否需要缴纳社保,主要取决于其是否已在台湾参加社会保险并保留相关关系。以下是具体政策要点:

1. 免缴情形

  • 若台湾员工已在台湾参加养老保险和失业保险,并持相关证明(如台湾劳健保证明),可不在大陆重复参加这两项保险。
  • 工伤和生育保险由大陆用人单位全额缴纳,个人无需缴费;医疗保险需个人与单位共同缴纳,但个人账户余额可提取或继承。
  • 2. 强制缴纳情形

  • 医疗、工伤、生育保险必须参加,无论是否在台湾参保。
  • 若未在台湾参保或无法提供证明,则需按大陆规定全额缴纳五险。
  • 3. 地区差异

  • 上海市明确要求台港澳员工必须依法参保,个人不可单方放弃;而苏州等地允许凭台湾参保证明免除养老和失业保险。
  • 4. 其他注意事项

  • 社保关系可跨地区转移,离职时可申请一次性提取个人账户余额。
  • 政策旨在避免双重负担,同时保障台胞权益。
  • 建议台湾员工与用人单位根据实际参保情况,结合当地政策灵活处理。

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