四川省工伤保险条例解读

《四川省工伤保险条例》于2020年7月31日通过，旨在保障工伤职工权益、分散用人单位风险，并建立预防-补偿-康复三位一体的工伤保险体系。以下是核心内容解读：

一、适用范围与参保要求

1. 覆盖范围：四川省内企业、事业单位、社会组织及个体工商户等均需为职工参保。

2. 参保方式：用人单位应在注册地参保，工程建设领域可按项目参保。

3. 费用承担：工伤保险费由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。

二、工伤认定情形

以下情形应认定为工伤：

三、待遇与补偿标准

1. 伤残补助金：

2. 特殊情形：患职业病的五至六级工伤职工，医疗补助金增加6个月。

四、管理与服务机制

1. 协议机构管理：工伤医疗、康复及辅助器具配置需通过社保经办机构认定的协议机构进行，实行“一地签约、全省互认”。

2. 争议处理：工伤保险待遇争议可申请劳动仲裁，部分地区纳入终局裁决范围以保障劳动者权益。

五、配套措施

如需具体案例或申请材料清单，可进一步查阅相关条款。