事业单位人事管理条例ppt

社保基金 2025-09-05 07:31www.csshebao.com长沙社保网

1. 总则部分

立法目的：规范人事管理、保障工作人员权益、建设高素质队伍

管理原则：党管、分级分类管理

职责划分：中央及地方人事综合管理部门分工明确

2. 核心制度

岗位设置：需明确名称、职责及任职条件，方案需备案

公开招聘：程序包括制定方案、资格审查、考试体检等7个步骤

聘用合同：初次就业试用期12个月，连续工作满10年可订退休合同

考核与处分：连续两年考核不合格可解聘，处分包括警告、开除等

3. 配套规定

与《事业单位工作人员处分暂行规定》联动，明确违法违纪行为处理流程

1. [完整版条例PPT]

包含十章完整内容，图文结合，适合系统学习

2. [解读版PPT课件]

30页篇幅，含背景分析、条文解读及全文学习三部分

3. [综合版PPT（45页）]

结合处分规定，案例详实，适合培训使用

部分课件需付费或注册下载（如[道客巴巴]）

如需进一步细化某部分内容，可告知具体需求。