关于劳动合同试用期的规定

社保基金 2025-09-07 07:12www.csshebao.com长沙社保网

1. 试用期时长

  • 合同期限3个月以上不满1年:试用期≤1个月
  • 合同期限1年以上不满3年:试用期≤2个月
  • 合同期限3年以上或无固定期限:试用期≤6个月
  • 2. 特殊限制

  • 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
  • 合同期限<3个月或以完成工作任务为期限的合同不得约定试用期
  • 仅约定试用期的合同视为正式劳动合同期限
  • 3. 工资标准

    试用期工资需同时满足:

  • ≥本单位相同岗位最低档工资80%
  • ≥劳动合同约定工资80%
  • ≥当地最低工资标准
  • 4. 解除合同

  • 劳动者提前3日通知可解除
  • 用人单位解除需说明理由(需符合法定情形)
  • 5. 其他权益

  • 试用期包含在劳动合同期限内
  • 加班工资与正式员工同标准计算
  • - 享受同等社保待遇

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