劳务纠纷诉讼时效期限

1. 普通劳务合同纠纷诉讼时效

一般为3年，从权利人知道或应当知道权利受损害及义务人之日起计算。超过20年未起诉的，法院原则上不予受理，但特殊情况可申请延长。

2. 劳动争议仲裁时效

3. 诉讼与仲裁的衔接

对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后15日内向法院起诉。法院审理期限通常为一审3-6个月，二审3个月。

注意事项：

- 建议尽早保留证据并维权，避免因时效问题败诉。