3倍工资含不含当天工资

社保基金 2025-09-09 03:15www.csshebao.com长沙社保网

1. 三倍工资包含当天工资

根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日加班支付的300%工资报酬,是在正常日工资基础上额外支付两倍,加上原本应得的一倍工资,合计为三倍。例如日工资200元,法定假日加班应得600元(含原工资200元+元补偿)。

2. 计算方法示例

  • 日工资标准 = 月工资 ÷ 21.75天
  • 三倍工资总额 = 日工资 × 300%
  • (如月薪6525元,日工资300元,法定假日加班可得900元,含原工资300元)

    3. 与调休的区别

  • 法定假日(如清明节)加班必须支付三倍工资且不可调休
  • 调休形成的休息日加班可支付双倍工资或安排补休
  • 4. 维权提示

    若用人单位未足额支付,劳动者可通过劳动仲裁或监察投诉维权。

    需要说明的是,个别地方性法规或行业规定可能存在差异,建议结合当地具体政策执行。

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