单位缴社保基数降了 社保缴费基数降低对在职工人有什么好处

1. 每月到手工资增加

个人缴费金额减少，例如有案例显示每月个人缴费从288元降至240元，相当于工资增加48元。这种变化能直接改善职工当期生活质量，尤其对低收入群体更显著。

2. 减轻社保缴费压力

对于工资水平较低的职工，按实际工资或下限基数缴费可避免"高基数低工资"的负担，使更多人能持续参保。失业保险等险种缴费同步减少，进一步降低支出。

3. 需关注的长期影响

建议职工通过社保官网查询个人缴费明细，确认基数调整是否符合实际工资水平。若发现异常，可向单位提出复核或向社保部门投诉。政策过渡期需特别注意地方实施细则，例如四川省2024年退休人员采用"低缴费基数+高计发基数"的特殊处理方式。