劳动监察和仲裁哪个好

1. 劳动监察更适合以下情况：

2. 劳动仲裁更适合以下情况：

3. 综合建议：

两者的核心区别在于：劳动监察是行政执法（强制力强但处理范围有限），劳动仲裁是准司法程序（解决争议全面但耗时长）。建议根据具体诉求选择最合适的维权方式。