单位社保办理缴纳 单位缴纳社保的法定程序

一、社保开户登记

1. 携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证等材料，前往当地社保经办机构申请开户；

2. 社保局审核通过后发放《社保登记证》，获取单位社保编号。

二、员工参保登记

1. 新员工入职30日内，通过社保系统录入个人信息并提交增员申请；

2. 需提供员工身份证、劳动合同等材料，确认缴费基数（通常按首月工资或上年度平均工资计算）。

三、缴费申报与缴纳

1. 每月通过电子税务局或社保系统申报缴费工资，生成应缴金额；

2. 可选择银行代扣（需签订三方协议）、线上支付或现场缴费；

3. 企业需代扣代缴员工个人部分，并每月向员工提供缴费明细。

四、后续管理

注意事项：

1. 逾期办理开户或缴费可能面临滞纳金及行政处罚；

2. 缴费基数需如实申报，不得低于当地最低标准；

3. 深圳等地区可通过电子税务局全程线上办理。